http://www.swissreloc.ch/ Latest news from example.com en http://www.swissreloc.ch/EXT:tt_news/ext_icon.gif http://www.swissreloc.ch/ Latest news from example.com TYPO3 - get.content.right http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss Fri, 23 Aug 2013 14:49:00 +0200 http://www.swissreloc.ch/ Viele Leute müssen sich zum Small Talk zwingen. Und tatsächlich scheinen nur wenige die Kunst des... Favoris IPS LEADER Fri, 23 Aug 2013 14:49:00 +0200 http://www.swissreloc.ch/ Alle möchten erfolgreich sein. Sei dies im Beruf oder im Privatleben. Leider wird bei uns Erfolg... Favoris IPS LEADER Mon, 17 Jun 2013 11:02:00 +0200 http://www.swissreloc.ch/ Täglich werden Menschen an ihrem Arbeitsplatz systematisch schikaniert. Jeder kann zum Opfer... Favoris IPS LEADER Mon, 17 Jun 2013 10:59:00 +0200 http://www.swissreloc.ch/ In Zeiten der Globalisierung wird Flexibilität für Unternehmen immer wichtiger. Ihre Bedeutung... Favoris IPS LEADER Thu, 05 Jul 2012 17:15:00 +0200 http://www.swissreloc.ch/ Kommunikation im privaten wie auch im geschäftlichen Bereich stellt uns immer wieder vor grosse... Favoris IPS LEADER Unicada Mon, 14 May 2012 16:10:00 +0200 http://www.swissreloc.ch/ Der Job nimmt durchschnittlich 85‘387 Stunden unseres Lebens in Anspruch. Umso wichtiger ist es,... Favoris IPS LEADER Unicada Fri, 13 Apr 2012 13:50:00 +0200 http://www.swissreloc.ch/ Wer 50 wird, beginnt zu zweifeln. Das Arbeitsleben neigt sich dem Ende zu. So denken viele. Immer... IPS LEADER Favoris Unicada Tue, 27 Mar 2012 09:10:00 +0200 http://www.swissreloc.ch/ Mit Beginn diesen Jahres trat der Gesamtarbeitsvertrag Personalverleih in Kraft. Er modernisiert... Favoris IPS LEADER Fri, 27 Jan 2012 10:30:00 +0100 http://www.swissreloc.ch/ Der Bundesrat hat am 13. Dezember 2011 den Gesamtarbeitsvertrag für den Personalverleih... Der Bundesrat hat erstmals einen Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für die Verleihbranche allgemeinverbindlich erklärt. Die Allgemeinverbindlicherklärung gilt für Personalverleih-betriebe ab einer bestimmten Grösse sowie für die Arbeitnehmenden, die von diesen Betrieben verliehen werden.
Die Allgemeinverbindlicherklärung kommt auch dann zur Anwendung, wenn für einen Einsatzbetrieb ein anderer GAV gilt. Handelt es sich dabei um einen allgemeinverbindlich erklärten GAV oder um einen GAV, der im Anhang 1 zum GAV Personalverleih aufgeführt ist, so übernimmt der GAV Personalverleih deren Bestimmungen über Löhne, Arbeitszeiten, Ferien, Feiertage sowie allfällige Regelungen über den flexiblen Altersrücktritt.
Die Verleihbetriebe müssen neu für die verliehenen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer einen Mindestlohn zwischen 16.46 und 23.59 Franken pro Stunde respektieren, falls nicht ein anderer GAV gilt. Daneben sieht der GAV Personalverleih eine wöchentliche Normalarbeitszeit von 42 Stunden, 5 Wochen Ferien für Arbeitnehmende ab vollendetem 50. Altersjahr sowie eine Krankentaggeldversicherung vor.
Die Allgemeinverbindlicherklärung gilt für Betriebe, die Inhaber einer Arbeitsverleihbewilligung und bei der  SUVA versichert sind sowie bezüglich der verliehenen Arbeitnehmenden pro Kalenderjahr eine Lohnsumme von mindestens 1'200'000 Franken aufweisen. Ausgenommen sind Arbeitnehmende mit Löhnen über dem maximal versicherten Verdienst nach SUVA (126'000 Franken) sowie Arbeitnehmende, die bei Engpässen (z.B. Ferienabwesenheiten und Arbeitsverhinderungen der Betriebsleiter oder Arbeitsspitzen) in landwirtschaftliche Betriebe verliehen werden.
Die Allgemeinverbindlicherklärung wird am 1. Januar 2012 in Kraft treten. Es gilt eine Übergangsfrist von drei Monaten, damit sich die betroffenen Betriebe auf die neue Situation einstellen können. Für allfällige GAV-Verletzungen während dieser Übergangsfrist dürfen die Vollzugsorgane des GAV Personalverleih keine Konventionalstrafen und Kontrollkosten aussprechen.
Der GAV Personalverleih wird Mitte nächste Woche im Bundesblatt und anschliessend auf der Internetseite des SECO publiziert: www.seco.admin.ch/themen/00385/00420/00430/index.html
Für Rückfragen:    Serge Gaillard, SECO, Direktion für Arbeit,
Tel. 031 322 29 26
Peter Gasser, SECO, Leiter Personenfreizügigkeit und Arbeitsbeziehungen, Tel. 031 322 28 40
Verantwortliches Departement:    Eidgenössisches Volkswirtschaftsdepartement EVD

]]> Favoris IPS LEADER Tue, 13 Dec 2011 16:06:00 +0100 http://www.swissreloc.ch/ Die meisten Menschen behaupten das und erwähnen das auch immer wieder, wie wichtig es ist, ehrlich... Die meisten Menschen behaupten das und erwähnen das auch immer wieder, wie wichtig es ist, ehrlich und direkt kritisiert zu werden. Ich habe allerdings noch keinen kennen gelernt, bei dem es gestimmt hat.

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